Bereits mit zwei Veröffentlichungen (1, 2) reportierten wir das Bemühen einer mobilen Pflegehelferin gegenüber ihrem vormaligen Dienstgeber, dem NÖ HILFSWERK, vor dem Arbeits- & Sozialgericht Korneuburg zu ihrem Recht zu kommen. Hintergrund der Klage der Pflegefachkraft gegen das HILFSWERK war die Anwendung sogenannter“Auslastungsquoten„, die die ÖVP-nahe Organisation angewandt hat um sich offensichtlich Unsummen an Lohngeldern…
(Österreich / St. Pölten / Hainburg) Mit der Reportage „Pflegehelferin bringt NÖ HILFSWERK vor Gericht“ haben wir den Kampf einer engagierten ehemaligen Pflegehelferin gegen ihren vormaligen Dienstgeber reportiert. Es geht darum, daß die vormals in der mobilen Hauskrankenpflege tätige Beschäftigte vom HILFSWERK Lohnabstriche durch die Anwendung von „Auslastungsquoten“ hinnehmen mußte
Pressemitteilung Es dauerte fast ein ganzes Jahr, bis eine Krankenpflegerin ihren vormaligen Dienstgeber, das NÖ HILFSWERK (ÖVP), nun vor das Arbeits- & Sozialgericht bringen konnte …
Annähernd ein Jahr nach der Kündigung kommt es endlich zum Gerichtsprozeß vor dem Arbeits- & Sozialgericht Korneuburg, in dem die Pflegehelferin ihr vorenthaltene Lohnzahlungen einfordert. Diese wurden ihr durch rechtswidrige Anwendung von sogenannten „Auslastungsquoten“ vorenthalten. Auch die Vorgänge mit der ARBEITERKAMMER zeugen offensichtlich davon, daß die politischen Netzwerke des HILFSWERK, einer der ÖVP zuzuordnenden Pflegeeinrichtung,…
Zu der Reportage „Ein überarbeitetes Zeitprotokoll und verlorene Urlaubstage beim NÖ HILFSWERK„, die im Zusammenhang mit der Exklusivserie über den „Pflegenotstand aus der Sicht des Pflegepersonals – Arbeitsbedingungen beim HILFSWERK“ in Österreich, publiziert wurde, hat das NÖ HILFSWERK Klage auf Widerruf und Unterlassung gegen den verantwortlichen Journalisten Walter Egon GLÖCKEL am Landesgericht Korneuburg eingebracht. Mit…
In den beiden Reportagen zur Reportage HILFSWERK: Profit auf dem Rücken der Dienstnehmer Teil 1 und Teil 2 haben wir die Heranziehung von sogenannten „Auslastungsquoten“ zur Berechnung der Entlohnung der Arbeitszeit der Dienstnehmer der mobilen Hauskrankenpflege bei dieser Dienstleistungseinrichtung dargestellt. Wie die Fachvertreter der NÖ ARBEITERKAMMER während eines Gespräches
