Pressemitteilung Wenn ein wahrlich unabhängiges Medium sich einer Thematik annimmt, die reale Begebenheiten zum Thema „Pflegenotstand aus der Sicht des Pflegepersonals“ dokumentieren, dann wird es heikel. Dies um so mehr, wenn die von den Mißständen betroffene Organisation einer politischen Partei zugehörig ist. 2 Jahre recherchierte das Nachrichtenmagazin DER GLÖCKEL zu diesem Thema und bringt brisante…
Das Nachrichtenmagazin DER GLÖCKEL hat zur Folgereportage „Ein überarbeitetes Zeitprotokoll und verlorene Urlaubstage beim NÖ HILFSWERK„, der die Reportage „Die geraubten Perspektiven nach einem arbeitserfüllten Leben“ im Zuge der Exklusivserie „Pflegenotstand aus der Sicht des Pflegepersonals“ – „Serie zu den Arbeitsbedingungen beim HILFSWERK in Österreich“ vorausging, vom NÖ HILFSWERK, vertreten durch CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte…
Pressemitteilung Wegen offensichtlich rechtswidriger Enlohnungen beim HILFSWERK teilt eine vertrauliche Quelle aus der ARBEITERKAMMER mit, daß es aus Angst vor umfassenden Medienberichten und der politischen Brisanz der Thematik nur zu einem juristischen Feststellungsverfahren kommt, wenn das Präsidium der ARBEITERKAMMER einen entsprechenden Beschluß faßt. DER GLÖCKEL richtet darauf einen „Offenen Brief“ an das Präsidium der ARBEITERKAMMER…
Sehr geehrte Mitglieder des Präsidiums der Arbeiterkammer Niederösterreichs! Ich wende mich mit dieser ungewöhnlichen Vorgangsweise an Sie, weil der sachliche Inhalt diese Maßnahme als erforderlich erscheinen läßt. Im Zuge von Recherchen zum HILFSWERK wurden Feststellungen gemacht, daß deren DienstnehmerInnen unter Heranziehung von sogenannten „Auslastungsqoten“ nicht die Entlohnung erhalten, die deren tatsächlicher Arbeitszeit entsprechen. Laut Aussagen…
Pressemitteilung Im Zuge der Exklusivserie über den „Pflegenotstand aus Sicht des Pflegepersonals“ dokumentiert das Nachrichtenmagazin DER GLÖCKEL in einer aktuellen Reportage wie die Organisation im Bereich der mobilen Alten-, Pflege- und Krankenbetreuung auf dem Rücken der DienstnehmerInnen des mobilen Pflegepersonals wirtschaftet. Nicht der tatsächliche Arbeitszeitaufwand der einschlägig Beschäftigten wird entlohnt,
Was wir im Teil 1 zum Thema der Arbeitszeitberechnung durch Anwendung von „Auslastungsquoten“ vom HILFSWERK unter Heranziehung von fiktiven Arbeitszeiten zur Erläuterung präsentierten, wird in dieser Veröffentlichung durch Realbeispiele dargestellt. Es handelt sich bei dem ersten Fall
Im Zusammenhang mit unserer Serie „Über die Arbeitsbedingungen beim HILFSWERK„, der Reportage „HILFSWERK: Profit auf dem Rücken der DienstnehmerInnen Teil 1„, haben wir an die Landesgeschäftsstelle Kärnten vom HILFSWERK am
